7月21日，人力资源社会保障部举行2023年二季度新闻发布会，介绍2023年上半年人力资源和社会保障工作进展情况。

人民日报记者：正值高校毕业生离校季，青年群体面临比较大的就业压力，请问下一步将采取哪些措施帮助未就业毕业生等青年群体就业？

人力资源社会保障部就业促进司副司长 陈勇嘉：高校毕业生等青年就业是关系发展稳定和民生福祉的大事要事。党中央、国务院高度重视。习近平总书记十分牵挂，多次做出重要指示批示，要求进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务。国务院召开专题会议部署推进，国务院办公厅出台文件，明确拓宽就业渠道的一揽子举措。人力资源社会保障部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，始终把促进青年特别是高校毕业生就业摆在突出位置，强化政策支持、服务助力、困难帮扶、权益保障，全力做好高校毕业生就业工作。

当前，正值高校毕业生离校季，还有一些青年没有落实就业工作，为此，人力资源社会保障部门于7月至12月，以“服务促就业 筑梦迎未来”为主题，启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，采取“一二三三”服务举措，千方百计促进他们就业创业。

一是公布一批指南。统筹各地人力资源社会保障部门，运用各种渠道，集中亮出线上线下各类求助途径、各类招聘平台、服务机构名录和政策服务清单。目前，各省普遍面向毕业生发布了公开信，人社部已全面开放了高校毕业生求职登记小程序，只要有就业需求的毕业生都可以来登记求职。

二是开展两类帮扶。人力资源社会保障部门建立完善实名帮扶台账，一方面，针对有服务需要的登记失业青年和2023届离校未就业毕业生开展实名服务，将提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。另一方面，针对未就业困难毕业生及长期失业青年，组织结对帮扶，制定帮扶计划，优化提供各类就业服务，对长期失业青年组织实践引导活动，激发就业内生动力。

三是提供三项服务。在政策服务上，运用数据比对精准识别政策服务对象，分类推送、集中兑现基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等各类补贴。在招聘服务上，高频次举办面向毕业生等青年的线上线下专场招聘活动，做到周周有招聘、时时有岗位。在培训服务上，大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域的培训，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训，助推尽快实现就业。

四是做好三重保障。提供便捷可及的服务保障，推行15分钟就业服务圈，建设“家门口”就业服务站，推进就业服务与数字技术深度融合，提供招聘求职、政策咨询、职业指导、创业辅导等在线服务。强化公正公平权益保障，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，同步加强劳动就业政策法规宣传，规范企业的招聘行为。营造积极向上的环境氛围，挖掘一批就业创新青年典型，激发青年就业创新热情，尽早实现就业创业。

总之，人力资源社会保障部门将竭尽全力，进一步强化政策保障，深挖岗位资源，做实做细就业指导服务，支持毕业生等青年到各行各业施展才华，建功立业。