7月18日，广州市人力资源服务创新创业项目路演评选活动在广州（国际）科技成果转化天河基地一楼国际会议厅成功举办。

近30个符合条件项目参加，涵盖六大类领域

路演评选现场，近30个符合条件项目参加本次路演评选，项目围绕人力资源服务数字化、专业化、智能化未来发展趋势，内容包括一体化HR SaaS系统及其延伸、数字化人力资源供需匹配平台、人才大数据板块、线上实时智能招聘技术应用、信息化社保服务和特定新兴行业细分领域等六大类，涵盖了信息技术创新应用、特定产业和人群服务细分、服务流程再造等人力资源服务业创新发展举措。

路演评选由高校人力资源专业教授，大型企业、投融资机构负责人以及行业协会专家等组成的评审团对路演项目进行现场评审并进行专业点评，确保了评选的公正性和专业性。

经过一天的紧张路演，各路演机构现场借助PPT和书面报表，对评选项目进行了专业细致的讲解，为行业发展奉献了一场精彩绝伦又极具冲击力的创意盛宴，充分展现了广州市人力资源服务业开拓创新、蓬勃向上的发展态势。

“通过本次活动，成功挖掘了一批优秀人力资源服务团队和多个具备经济与社会效益、可复制可推广的创新创业项目，更吸引社会大众对人力资源服务业的关注，营造广州市人力资源服务创新创业良好氛围。”广州市人力资源和社会保障局相关负责人说。

接下来，广州人社部门将加大对这些项目的关注和扶持力度，并从中评选推荐优质项目代表广州参加全国人力资源服务创新创业大赛广东省赛。

广州人力资源产业发展规模、质量居全省首位，全国前列

本次活动紧扣第二届全国人力资源服务业发展大会“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”主题，旨在发掘广州市人力资源服务业创新创业项目，围绕项目创新性、市场前景、成果转化及商业模式和团队综合能力等维度，设初创组、成长组两个赛道，自6月6日启动报名以来，广泛吸引了全市人力资源服务机构积极参赛。

人力资源服务业是生产性服务业的重要门类，直接服务亿万劳动者和广大用人单位，是稳定和扩大就业、提高人力资源利用水平、构建现代化产业体系的重要力量。作为我国改革开放的先行城市，广州充分利用人力资源服务业平台效应，搭建用人单位与劳动者的桥梁纽带，不断满足经济社会发展对人才的需求。

2022年度，全市共有人力资源服务机构2398家，机构营收超1477亿元，从业人员近5.8万人，产业发展规模、质量居全省首位、全国前列，为建设粤港澳大湾区高水平人才高地提供了强有力人力资源支撑。

广州人社部门立足推动人力资源服务业高质量发展，出台实施《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》等扶持政策，评选创新人力资源服务机构、领军人才、创新项目给予奖励并授予荣誉，目前已评选出11家创新机构、4名领军人才和4个创新项目。

积极搭建行业交流平台，打造行业高端品牌活动，成功举办两届广州人力资源博览会和中国广州人力资源服务产业园发展大会等行业盛会，深化了粤港澳大湾区人力资源行业交流与合作，邀请北京、上海、深圳等10余家国家级人力资源服务产业园代表云集广州共话未来发展之路。