“没想到这次招聘会这么接地气，服务这么全面，不仅招聘岗位多样，还有详细的人才就业创业政策解答、维权建议，真为奎文区政府引才政策点赞！”来自山东大学的毕业求职者小李说。

近日，在山东省潍坊市奎文区樱园广场举办的“就业ing ‘职’等你来——‘社区微业’”青年人才专场招聘会吸引了大量青年才俊，现场气氛热烈、人潮涌动。

这场活动是奎文区打造青年人才友好城区工作的一个缩影。近年来，奎文区依托区位优势，突出中心城区特色，持续丰富青年人才政策供给，多线并行构建内外联动、上下贯通的服务格局，为建设“更好的奎文”集聚人才。

搭建青年人才创新创业平台。坚持产业集聚和项目建设“双轮驱动”。围绕新兴、高端、科创等关键词，引育一批对青年人才极具吸附力的特色产业，采取“专班+企业”方式，小团组对接省内外高校20余家，加速汇聚高效益项目。新建各类创新平台和创新创业服务机构80余家，吸纳入驻创新创业团队200余个，培育高新技术企业30余家，激发青年人才创新创业活力，为产业发展持续注入不竭动力。

落实青年人才就业友好政策。坚持以更优政策、更好服务助力青年人才就业。在重点楼宇高标准打造服务要素集聚的青年人才会客厅8处，选派14名素质高、能力强的干部组建人才服务专员小分队，为辖区青年人才提供“保姆式”服务。常态化赴高校开展“名校直通车”就业见面会，广发人才邀请函，高频次举办“人才夜市”“才聚奎文”等求职招聘活动，利用好“春风行动”线上直播带岗活动，掀起线上线下引才的高潮，截至目前，已开展“双线招聘”系列活动20余场，促进来辖区就业6000余人。

保障青年人才宜居环境。坚持以品质生活增强青年人才幸福感。持续推进保障性安居工程、人才公寓建设，先后建成青年驿站5处、人才公寓500套，发放购房补贴、租赁补贴、生活补助，夯实青年人才安居保障。大力发展潮玩经济等新型消费业态，推出青年人才玩乐十大地标，举办“网红街区”“网红美食”等系列活动30余场，优化食、宿、游、购等一条龙生活体验，提升青年人才吸引力和活跃度。

（山东省潍坊市奎文区委人才工作领导小组供稿）