澳大利亚地广人稀，对海外人才的需求量很大。第二次世界大战以后，澳大利亚政府颁布了《移民法》，制定了规模宏大的移民计划，并接纳了大量优秀的海外人才。经过多年的发展，澳大利亚已经摸索出了一套行之有效的移民政策，引进了大量不同类别、不同层次的海外人才。

澳大利亚引进海外人才主要有两种模式，一种是用人单位通过移民政策，在“技术选拔系统”中检索有移民意向的海外人才，为人才提名或担保，助其办理移民签证，引进人才赴澳大利亚就业；另外一种是通过网络发布招聘信息、国际猎头或工作关系介绍引进海外人才，签订劳动合同，并为其办理赴澳工作签证，以此来引进海外人才。

创新是经济增长的重要长期驱动力。澳大利亚移民和边防管理局通过签证政策来支持澳大利亚政府的创新议程，有助于澳大利亚与世界上各个优秀国家建立联系。2018年3月，澳大利亚政府宣布了两项旨在支持澳大利亚南部人才和创新的试点计划，即全球人才计划和南澳大利亚创新计划。这些计划的目的是通过吸引高技能的全球人才来帮助澳大利亚培育创新型企业，从而支持企业增长、技能转移和创造就业机会。

全球人才计划旨在面向全球引进澳大利亚现有签证政策无法满足其发展需求的高技能紧缺人才，以及具有全球竞争优势的尖端技能项目。该计划包括两个子项目：一是引进具有尖端技能的高技能人才，为澳大利亚传统企业的创新服务，在澳大利亚企业中充当“工作倍增者”，传授澳大利亚从业人员全新的技能和知识，从而帮助澳大利亚的企业及员工提升业务能力，创造更多的价值。二是引进具有尖端技能的创新型人才，为澳大利亚不断发展的创业生态系统服务，为澳大利亚带来新的想法、新的工作、新的技能和新的技术。此流程适用于基于技术或STEM（科学、技术、工程和数学）相关领域的初创企业。加入该计划的高端人才将获得额外赞助，并获得更加便捷的创新签证和社会服务。

南澳大利亚创新计划旨在为南澳大利亚引进海外创业型人才和初创企业，有助于支持南澳大利亚吸引外国企业家提出创新想法，并启动种子阶段的初创企业。初创企业对澳大利亚经济的未来繁荣非常重要。初创企业创造了新的就业机会，推动了创新，并为澳大利亚的经济多样化带来了机会。这一试点计划在商业创新和投资项目中补充现有的初创企业和企业家签证，确保澳大利亚保持开放和竞争力，吸引最优秀的创业人才，推动创新创意走向商业现实。加入该计划的创新型人才将获得更加便利的创新签证和社会服务。

澳大利亚3/4以上人口集中在新南威尔士州、昆士兰州和维多利亚州，其余地区人力资源极其紧缺。为支持澳大利亚偏远地区的发展，澳大利亚政府出台了鼓励向偏远地区移民的政策。其重要做法是通过颁发地区技术临时签证、地区技术签证、地区担保移民计划签证，提供更加便利的移民条件和申请流程来吸引海外人才到澳大利亚偏远地区就业，最终获得澳大利亚永久居留签证或国籍。获得签证的申请者家属在偏远地区也可享受同样的待遇。