岁序更替，华章日新。新春佳节之际，荔湾区积极开展2023年人才新春关爱活动，通过人才慰问、主题活动、惠才举措，大力营造尊重人才、关爱人才的良好氛围，向人才致以诚挚敬意和美好祝福。

关怀问候诚意真

荔湾区委人才工作领导小组领导及成员把人才走访作为春节期间与区内各类人才沟通交流重要契机，通过登门拜访、座谈交流、视频连线等方式走访慰问区内各类人才，了解其生活和工作情况，并送上新春祝福。

举办“广州非遗之夜”迎春活动，邀请省、市、区领导与区内近30名人才代表共聚一堂，述浓浓乡情，话发展大计，让人才自身理想与荔湾“三大平台”高质量发展同频共振。

迎新纳福年味浓

举办“浓墨迎春 挥春送福”暖心活动，邀请擅长书法的专家现场挥毫、挥春送福，把最真挚的祝福融入到作品中，活动现场共送出50份作品，让人才实实在在感受到中华传统文化的魅力和浓浓的年味。

开展“学做粤菜过大年”趣味活动，粤菜师傅亲自教授各类家常菜的烹饪要点及经验，用本地食材现场制作佳肴，让人才尽享“广式年夜饭”之美。

筹办新冠健康讲座、“阳康”义诊、“阳康”中医药非遗项目展示体验和西关正骨骨骼养生讲座等各类迎春健康关爱活动，组织专家宣传“阳康”后调理知识，并进行把脉问诊，帮助各类人才提升体质。

关心关爱真情显

发挥荔湾区委人才工作领导小组成员“联审联办、特事特办”服务机制作用，“一才一策”尽最大努力解决走访慰问中人才存在的困难和问题，用心用情用力关心关爱人才。

致敬医务人员在疫情防控中的无私奉献和辛勤付出，出台十二项关心关爱举措，在身心健康、薪酬绩效、职称评聘等方面做好关怀爱护。

积极发挥人才工作服务人才、服务经济社会发展的作用，做好春节前后人才招聘工作，举办复工复产讲座、法律咨询活动，搭建用人单位和各类人才的沟通桥梁，着力解决节后求职招聘热问题。

近年来，荔湾区深入实施人才强区战略，通过强政策、优服务、搭平台，不断优化人才发展环境，以最大的诚意引才、聚才、留才，吸引各类人才到荔湾生活与发展，不断增强人才的获得感、幸福感、安全感。