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2022年广州全市城镇新增就业人数30.55万,居全省第一

来源:南方+客户端  2023-02-07 16:18:34


近日,广州市人社局召开2023年全市人力资源社会保障事业高质量发展工作会议,总结了2022年工作,分析形势,并部署2023年工作安排。

 

2022年,广州抢抓《南沙方案》出台重大历史机遇,出台《广州市境外职业资格便利执业认可清单》;在南沙率先创立港澳人才职称评价体系;在全省率先建立大湾区职场导师库;全市事业单位累计招聘14名港澳居民。

 

在就业方面,全市城镇新增就业人数30.55万,帮助13.24万名城镇登记失业人员和5.63万名就业困难人员实现再就业,各项指标均居全省第一;发放失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、扩岗补助共计46.99亿元,惠及企业121.86万家次,牢牢稳住了就业大局。

 

在社会保障方面,全市基本养老、失业、工伤保险参保人数达2457.16万人次,社会保障卡累计持卡人数1800万人,42.20万名特定人员单项参加工伤保险,企业退休人员人均养老金提高到3929/月,失业保险金标准调整到2070/月,工伤保险伤残津贴提高至6204.01/月,改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

 

去年,广州认定高层次人才438人,发放人才绿卡1890张,引进人才入户7.57万人;全市人力资源服务企业年营业收入超1374亿元;人才大数据平台汇聚入库人才836万人;深入推进“高水平大学”“双高计划”建设院校人事制度改革,公共卫生机构“一类财政供给、二类绩效管理”改革试点经验全省推广。

 

近年来,广州深入实施三项工程亮品牌行动。2022年,培训认定“粤菜师傅”1.21万人次;开展新型学徒制培训1.44万人,开展补贴性职业技能培训20.59万人次,新增获得职业技能等级证书11.7万人次;建成176家羊城家政基层服务站和420个社区二级站点,累计推荐就业1.03万人次,培训“南粤家政”9.06万人次,提供家政服务68万人次。

 

此外,广州率先全国制定“五星级”劳动关系和谐单位分级评审制度,成立全国首个粤港澳大湾区劳动争议研究机构;严厉打击欠薪违法行为,为11.3万名劳动者追回工资及福利等待遇9.97亿元。

 

展望2023年,会议提出,一是坚持改革赋能,推动大湾区民生领域更加融通;二是坚持就业优先战略,推动稳就业更加量质齐升;三是坚持民生为本,推动普惠共享社会保障更加惠民;四是坚持育用并举,推动高素质技能人才队伍更加壮大;五是坚持动能塑造,推动“第一资源”更加活力迸发;六是坚持擦亮品牌,推动三项工程名片更加靓丽;七是坚持源头治理,推动劳动关系更加和谐稳定;八是坚持善政有为,推动人社公共服务更加暖心。

 

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